Objectifs génériques  :

- Permettre aux directions d’avoir un lieu où elles peuvent déposer et réfléchir entre elles, en sécurité, à une difficulté ou à une thématique professionnelle en vue d’améliorer le pilotage de leur établissement.
- Faire émerger le partage de bonnes pratiques notamment par le biais d’outils de codéveloppement professionnel (analyse de pratiques, intervisions…). En fonction des besoins des directions, outils sur des thématiques spécifiques

Public cible : nouvelles directions en année 2 et année 3